Как проходит:
1. Озвучиваете запрос или вашу проблемную ситуацию
только терапевту. Остальные участники группы не посвящаются в вашу проблему.
2. Строите модель ситуации. Вы наделяете участников группы определёнными ролями и мы расставляем ситуацию во внешнем пространстве комнаты. Участники не знают на какие роли вы их поставили.
3. Смотрите на ситуацию со стороны. Вы вместе с терапевтом и другими участниками проясняете факторы, которые существенно влияют на проблемную ситуацию. Чаще всего вы начинаете видеть даже те причины и следствия, которые раньше полностью игнорировали или не замечали.
4. Первый шаг к изменениям. Формируете новый взгляд на себя или проблему. В процессе происходит разворот представлений в сторону новых решений, изменение отношения к проблеме.
Важные осознания появляются во время вашей работы с «заместителями» или их взаимодействия между собой. Участники и терапевт помогают вам увидеть новые варианты решения ситуации.
5. Обсуждение и рекомендации